Jetzt bewussthier für einen Arbeitsplatz bei der Ostseefjord Schlei GmbH entscheiden! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, aber spätestens zum 01.11.2026 eine/n Infrastrukturmanager/in (Tourismus) (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) befristet auf 3 Jahre. Im Rahmen des Projektes „Zweite Reihe stärken (ZRS)“ übernimmst Du die operative und koordinierende Steuerung eines regionalen Entwicklungsprojektes. Ziel des Projektes ist die strategische und kooperative Weiterentwicklung touristischer Angebote, die Schaffung neuer Erlebnisräume sowie die Stärkung der Aufenthaltsqualität im Binnenland („zweite Reihe“) der Urlaubsregion Ostseefjord Schlei. Das Projekt gliedert sich in eine dreijährige Entwicklungs- und Umsetzungsphase, in der zunächst Potenziale identifiziert, anschließend gemeinsam mit den beteiligten Akteuren Maßnahmen entwickelt und schließlich ausgewählte Projekte konkretisiert und begleitet werden.
Bei uns erwartet Dich:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher regionaler Wirkung
- Die Möglichkeit, die touristische Entwicklung der Schlei-Ostsee-Region aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten sowie eine moderne Arbeitsumgebung
- Eine projektbezogene Vollzeitstelle mit einer Laufzeit von drei Jahren.
- Ein freundliches und familiäres Betriebsklima auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien, hier greift jeder jedem mal unter die Arme.
- Es herrscht Duz-Kultur.
- Du kannst von Mitarbeiterrabatten profitieren und aus verschiedenen Mitarbeiter-Goodies wählen, unter anderem gibt es einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, den Wikingertaler oder eine Gemüse- und Obstbox aus der Region.
Deine Aufgaben:
- Organisation, Moderation und Dokumentation kommunaler Workshops
- Abstimmung mit Gemeinden, Ämtern und regionalen Akteuren
- Konzeptionelle Ausarbeitung touristischer Infrastrukturmaßnahmen
- Recherche von Fördermöglichkeiten sowie Unterstützung bei Förderanträgen
- Projektmanagement einschließlich Zeitplanung, Controlling und Dokumentation
- Netzwerkarbeit sowie Schnittstellenfunktion zwischen Kommunen, Fachbehörden und regionalen Partnern
- Berichtswesen gegenüber Fördermittelgebern
Dein Profil:
Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, beispielsweise als:
- Tourismus- oder Veranstaltungskaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit
- Verwaltungsfachangestellte/r
- Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Projektkoordination
- oder über eine vergleichbare Qualifikation mit touristischem, regionalentwicklerischem oder verwaltungsnahem Bezug.
Darüber hinaus bringst Du idealerweise Berufserfahrung in folgenden Bereichen mit:
- Projektkoordination oder Regionalentwicklung
- Tourismusorganisation oder Destinationsmanagement
- Zusammenarbeit mit Kommunen oder Verwaltungen
- Fördermittelmanagement und Antragstellung öffentlicher Programme
Außerdem zeichnest Du Dich aus durch:
- Erfahrung in der Organisation und Moderation von Besprechungen und Workshops
- eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber kommunalen Entscheidungsträgern
- ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
- Grundkenntnisse im nachhaltigen Tourismus sowie in regionalen Entwicklungsprozessen.
Hinweis: Die Besetzung der Stelle zum 01.11.2026 erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung der beantragten Fördermittel. Ein Arbeitsvertrag kann daher erst nach Vorliegen eines positiven Förderbescheides abgeschlossen werden.
Als touristische Marketingorganisation vermarkten wir die Urlaubsregion rund um den Ostseefjord Schlei. Mit unseren Touristinformationen in Schleswig und Kappeln bieten wir ein breites Leistungsspektrum an. Wir arbeiten da, wo andere Urlaub machen und nicht nur das wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung bis zum 12.09.2026 an oder lade sie über unsere Online-Bewerbungsfunktion unten hoch. Bei Fragen kannst du dich hier melden: 04621 8500515. Wir berücksichtigen ausschließlich Online-Bewerbungen.
